안녕하세요, 두대표 정수입니다.

벌써 봄 날씨가 찾아왔네요. 동작구로 이사온 지 2일차입니다. 가까운 거리의 사무실에서 벗어나 버스를 타고 출근을 해보니 주변을 살필 수 있어서 또 좋더라구요. 오는 길에 활짝 핀 개나리와 조금씩 피고있는 벚꽃을 보며 봄이 온 것이 더 실감이 났습니다. 얼른 겨울 옷 정리를 해야겠습니다. 이제 봄이 되면 야구도 곧 시작하고 학생분들은 운동회도 열리겠네요.

오늘의 주제는 환상의 팀워크입니다.
많이들 물어보는 주제였죠. 싸우진 않냐, 같이 스타트업에서 일하는 건 어떠냐...

많이 싸우죠. 당연합니다. 하지만 같이 하길 잘했다 (눈물 줄줄) 하는 순간이 자주 찾아오기도 하죠.

최근에 저희의 인스타그램을 살펴보신 분들은 아시겠지만, 저희가 이사에 이어 또 새로운 지원 사업을 도전하고 있습니다. 제출하는 과정에서 참 많이 밤새고(편집자 주 : 2번 밤샜음) 서로 고치고 의견을 나누곤 했는데요. 여기서 끝까지 달릴 수 있었던 이유는 뭐였을까요? 둘 다 대충하는 것은 지독히도 싫어해서 그렇습니다.

저는 평소 오타도 잘 내고 대충 넘겨버리는 일들이 많은데 '그런 (꼼꼼한) 성격이었어?' 의아해하는 분도 계실 텐데요. 저는 카톡 같은 일상대화에서 무신경해도 괜찮다고 생각하지만 저도 나름 무언가 기획하고 우리의 이름으로 내는 어떤 것이 있다면 정성껏, 참신하게, 그래도 최선으로 하는 것을 추구하고 지향합니다. (ㅎㅎ)

유빈이도 아시겠지만 참 똑같아요. 유빈이 사전에 사실 대충은 거의 없어요. 본인은 항상 대충한다고 하는데 막상 보면 처음부터 끝까지 촘촘하거든요. 유빈이는 대충 하는 것보다는 모르는 것은 과감하게 모르겠으니 해달라고 외치는 타입입니다. 가령 숫자 계산, 이익 계산 같은 것들이요. 잘 못하는 계산보다는 잘 하는 기획안 쓰기에 몰두하는 거죠. 그리고 또 발표나 계획서 등은 최대한 노력해서 내야 하는 사람입니다. 내가 한 건데 제일 잘한 버전으로 내야 하는 사람이기에 이번에도 둘이 머리를 맞대고 왜 밤을 지새워야하는지 아무도 묻지 않고 묵묵히 해냈습니다.

이럴 때 둘이 참 잘 만나서 이 어려운 과정을 잘 헤쳐나가고 있다는 생각이 들어요.

마무리하고서는 다정한 수빈이가 얼마나 좋은 결과물인지에 대해 이야기해주고 피드백도 함께 주며 사기를 북돋아주고, 지민이는 우리가 발견하지 못한 다양한 자간, 행간, 오타, 다른 폰트, 주어 서술이 틀린 것 등 모두 잡아내며 더 완벽한 페이퍼가 될 수 있게 도와주죠.

무슨 일이든 어떤 수준을 만들어 낼 때 상대방이 최선을 다하지 않는 것 같다 생각되거나, 이 일이 저 사람에게 그다지 중요하지 않는 것처럼 느껴진다던가, 저 사람의 지향점이 내 생각과 너무 차이가 있을 때 힘이 쭉 빠져버리곤 하잖아요. 결과도 어떻게 될지 불안해지구요.

고등학교 시험 때도 새지 않았던 밤을 32살에 새면서 참 힘들었지만, 동료들이 칭찬도 해주고 검수도 해주고 같이 밤새주었기에 포기하거나 회피하지 않고 잘 이겨냈던 것 같아요. 이런 과정을 겪으면 결과가 좋다면 더욱 좋겠지만 만약 안되더라도 후회는 없을만큼 했기에 배움은 분명히 남을 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요. 두대표 유빈입니다.

저희가 3월 21일부로 1주년을 맞이했습니다(짝짝) 지난주에 처음으로 말초생 펑크를 냈습니다. 말초생도 쓰려고 했는데, 사업계획서를 쓰느라 아침이 되어버렸어요. 아, 맞다! 떠올렸을 때는 이미 발송 시간을 지난 이후였습니다.

저는 중요한 일이 있을 때 밤을 자주 새는 편입니다. 밤을 새려고 작정하는 일은 그리 많지 않고, 어떤 일에 몰두하다가 보면 어느새 아침이 되어 있어요. 20대는 그런 제 자신이 뿌듯하기도 했는데, 30대는 일주일이 지나도 잔상처럼 피로가 쌓여 있습니다. 이 글을 쓰는 지금도 밤샘의 여운이 잔잔히 남아 있어요.

정수 대표는 저로 인해 밤을 샌 적이 많아졌지만, 저는 정수 대표 덕에 밤을 새는 일이 많이 줄었습니다. 정수 대표는 훌륭한 맥 커터이기 때문입니다. 밤을 새서까지 할 일이 아니라는 걸 늘 강조합니다. 그 말을 듣다 보면 설득이 됩니다. 일이 정말 많아서도 있지만, 괜히 더 잘해 보려고 스스로를 갈아 넣는 행위로써의 밤샘이 많으니까요. 정수 대표는 일의 늪에서 열심히 잠영하는 저를 끌어올려 세상의 공기를 맡게 합니다. 그럴 때 마다 정수 대표는 이렇게 말하는 듯 합니다.

‘이렇게 상쾌한 일상의 공기가 있는데 그 추적한 늪에서 밤까지 새야겠어?!’
(실제로 이렇게 말한 적은 없습니다. 그냥 느낌입니다)

그럼 저는 그제야 일이 내 삶의 전부가 아니라는 사실을 깨닫고 묵묵히 집에 갈 준비를 하곤 하죠.

반대의 상황도 많습니다. 저는 ‘이런 수준으로 해놓고 놀 생각을 해?’ 라는 말을 많이 하는 편입니다. 치열한 경쟁 사회에서 우리가 내놓은 결과물이 뒤쳐져서는 살아남을 수 없잖아요? 동아리 같아 보여도 엄연한 회사인데, 일할 때는 제대로 해놓고 쉬거나 놀아야 합니다. 잘 놀기 위해서 돈을 버는 것이지만, 잘 놀기만 해서는 안될 노릇이죠.

그렇다고 해서 잘 되어 가는 것에 괜히 어깃장을 놓지는 않고요. 회사 운영의 마지노선을 주의 깊게 살피는 편입니다. 여기서 못 하면 우리는 더이상 회사가 아니다, 라는 포인트를 발견하면 저는 절대 양보하지 않습니다. 다들 제가 그렇게 지적하기 시작하면 납득합니다. ‘대충 한다’라는 건 성정이 게을러서라기보다는 더 발전시킬 포인트를 더 이상 찾지 못해서라고 생각합니다. 모르기 때문이죠. 안다면 넘어갈 수 없습니다. (저는 아는데 넘어가는 사람과 동료가 될 수 없습니다..)

환상적인 팀워크라고 하면, 서태웅-강백호의 하이파이브 장면을 많이들 떠올리곤 합니다. 저희 둘은 서태웅과 강백호처럼 손발이 엄청 잘 맞지는 않습니다. 사업 계획서 하나 쓰는데도 서로 배분을 잘 못해서 버벅일 때도 많고, 누구 하나가 체력이 달려 퍼지기도 했죠. 하지만 믿음이 있습니다. 둘 다 많이 부족해서 그렇지 대충 떼우거나 악의는 없을 것이고, 또 이렇게 부딪쳐서 만들어내는 결과물이 우리를 더 좋은 곳으로 데려다 줄 거라고 말이죠.

제가 생각하는 팀워크는 손발이 맞다는 행위보다는

서로에게 교차되는 감정이 똘똘 뭉친 상태에 가깝습니다.

동료가 나를 미워하지 않을 거라는 확신, 몰라서 그렇지 알았다면 더 나은 수준을 내놓을 거라는 기대, 기여하지 못하거나 타인의 노력을 잘 봐주지 못했을 때의 송구스러운 감정, 더 잘하고 싶은 욕심… 내가 지적하거나 비판해도 저의 뜻을 곡해하지 않을 것(이건 주로 제 경우)이라는 믿음이 주효하게 작동합니다. 그래서 저희가 함께 회사를 운영하면서 쌓아온 팀워크는 제법 견고하다고 평할 수 있겠습니다.